Von der richtigen Kommunikation profitiert nicht nur das Management, sondern auch alle Führungskräfte und die Basis. Die erfolgreiche Vermittlung von „Sinn“ führt zu mehr Zusammenhalt, Commitment und einer starken Community, zu mehr Spaß am Change, mehr Engagement für Veränderung und insgesamt zu einer starken Bindung an das Unternehmen.
Dafür setze ich eine international bewährte Methode ein – Wirtschaftsdramaturgie!